В ближайшие годы на рынке труда произойдут значительные изменения — к 2026 году наиболее востребованными станут специалисты, работающие на стыке цифровых технологий, устойчивого развития и здравоохранения. Такой прогноз озвучила эксперт в сфере HR Зулия Лоикова, передает Sports.kz со ссылкой на Sterlegrad.ru.

По ее словам, в центре внимания окажутся три стратегически важных направления. Первое — это цифровая трансформация, которая продолжит активно развиваться. В числе ключевых профессий — разработчики решений на базе искусственного интеллекта, инженеры в области машинного обучения, аналитики больших данных и эксперты по кибербезопасности. Кроме того, возрастёт спрос на разработчиков решений в сфере виртуальной и дополненной реальности, особенно применимых в образовании и обучении персонала, а также на инженеров по автоматизации процессов.

Второй крупный вектор — развитие зеленой экономики. Лоикова отмечает, что в этой сфере потребуются высококвалифицированные кадры: инженеры, работающие с технологиями возобновляемой энергетики, специалисты в области экологической аналитики и эксперты по внедрению безотходных производственных процессов.

Третьим перспективным сектором станет здравоохранение и биотехнологии. Спрос будет расти на биоинформатиков, специалистов по генетическому консультированию, телемедицине, а также на профессионалов, обеспечивающих уход за пожилыми людьми.

Эксперт подчеркнула, что стремительное развитие технологий и изменение образа жизни общества требуют переосмысления системы подготовки кадров. Именно профессии на пересечении технологий и социальных потребностей, по ее словам, станут драйверами рынка труда уже в ближайшем будущем.