Немецкие психологи выяснили, что упоминание увлечения видеоиграми в резюме может негативно повлиять на шансы трудоустройства даже при наличии отличных профессиональных навыков, передает Sports.kz со ссылкой на «Спорт-Экспресс».

Их исследование опубликовали в Journal of Personnel Psychology.

В ходе эксперимента рекрутерам предложили оценить резюме кандидатов на должность специалиста по работе с клиентами. Характеристики соискателей были идентичны, за исключением хобби: один увлекался волейболом, другой — видеоиграми. Результаты показали, что кандидат-геймер получал значительно более низкие оценки пригодности к работе, чем спортсмен-любитель.

Авторы отмечают, что негативное восприятие может быть связано с акцентом на коммуникативные навыки в вакансии. Командный спорт казался более подходящим, несмотря на то что современные онлайн-игры также требуют умения работать в команде и наличия лидерских качеств.

Исследование подтверждает: несмотря на развитие киберспорта и признание игровых навыков в IT, гейминг по-прежнему считается менее серьезным занятием. Соискателям рекомендуется тщательно обдумывать упоминание увлечения видеоиграми в резюме, особенно при трудоустройстве вне цифровой индустрии.

По франшизе «Джон Уик» разрабатывается видеоигра