Психолог Алена Ал-Ас в беседе со «СЭ» заявила, что нежелание брать на себя ответственность мешает карьерному росту, передает Sports.kz.

По ее словам, высокие должности сопровождаются огромной ответственностью. При этом нередко необходимо не только отвечать за собственные решения, но и за действия коллег. Поэтому, если человек не готов взять на себя такую нагрузку, рассчитывать на карьерный рост не стоит.

«Если вы не в состоянии отвечать за что-то, кроме своих действий, вы подсознательно будете саботировать любые возможности для повышения: не будете стараться и проявляться», — отметила эксперт.

К еще одной распространенной ошибке психолог отнесла стремление сотрудника быть замеченным. Он берется за множество задач, валит все в одну кучу и в итоге не успевает ничего. Однако для любого руководителя важен результат, а не процесс работы, и такая стратегия может привести к провалу.

«Для карьерного роста чрезвычайно важно развить своеобразный внутренний компас, который будет подсказывать, какие задачки горящие, а какие можно и отложить на потом. Это поможет не выгорать и быть максимально результативным», — подытожила Алена.