Заканчивается календарный год, подводятся итоги и года спортивного.
В начале февраля главным тренером национальной сборной Казахстана
по футболу был назначен российский специалист Юрий Красножан.
За прошедший с этого момента период времени главная команда нашей страны
изменила принципы своей игры, провела несколько товарищеских поединков
и стартовала в отборочном турнире чемпионата Европы-2016.
Республиканский интернет-портал Sports.kz предлагает вниманию своих
посетителей первую часть большого интервью главного тренера национальной
сборной Казахстана по итогам 2014 года.
— Юрий Анатольевич, какую оценку Вы могли бы дать сборной Казахстана по итогам прошедшего сезона?
— Нельзя дать однозначную оценку, ее и не может быть. Сборная Казахстана
провела четыре официальных матча — это пока даже не половина
отборочного цикла. Мы можем говорить лишь о том, на каком этапе
находится сейчас сборная. Замечательный тренер Леонид Остроушко, много
проработавший в Казахстане, говорил: «Прежде чем идти куда-то, нужно
понимать, где находишься». В отборочном турнире Чемпионата Европы
мы пока набрали 1 очко. С этой стороны, естественно, удовлетворить этот
результат не может. Тем более, игры складывались таким образом, что
в активе сборной могло бы быть хотя бы 3 очка — они бы нам помогли
обрести уверенность. С другой стороны, если говорить о том, где
мы находимся, то анализ наглядно показывает, что сейчас в национальной
команде переходный период, время смены поколений. Неслучайно идет
обновление сборной, появляются новые молодые перспективные футболисты.
Но, в то же время, мы не забываем и о тех игроках, которые уже внесли
вклад в развитие казахстанского футбола и имеют определенный стаж
выступлений за сборную. Мы хотим использовать этот опыт для придания
уверенности молодежи. Поэтому, возвращаясь к вашему вопросу, повторюсь,
что невозможно однозначно оценить сезон. Например, в плане результата
пока нет удовлетворения, а в плане выполненной работы в выбранном
направлении развития, в области исследования психологии футболистов,
выработке корректив этой важнейшей сфере изменения к лучшему видны.
— Оглядываясь назад, скажите, что удалось сделать за этот год из запланированного, а что — нет?
— Прежде всего, я хочу сказать, что мы остались довольны тем, как
выстраиваются наши взаимоотношения с клубами — есть профессиональная
привязка, общение с тренерами, есть конкретные рекомендации по игрокам,
к которым мы достаточно внимательно относимся. Есть определенные
пожелания и с нашей стороны — клубные наставники также внимательны
к ним.
Мы наладили коммуникации с футболистами посредством электронной почты,
куда перед сборами отправляется теоретический материал, над которым
будет проводиться работа на сборах. Футболисты также получают и разборы
игры — то есть, моменты, над которыми нужно самостоятельно поработать,
ситуации, где были допущены ошибки, какие образцы правильной игры могут
быть использованы в этих моментах. Вызывают опасение психологические
установки, мешающие нашим футболистам реализовывать потенциал, который
в них заложен. Поэтому изменению психологии наших футболистов
мы посвятили значительную часть своей работы. Хотим использовать
и тактическое разнообразие — не только в зависимости от соперника,
но и по ходу одного и того же матча. На данный момент мы не смогли так,
как хотели, наладить игру в обороне, и то большое количество пропущенных
мячей об этом и свидетельствует.
Идет построение эффективных коммуникаций внутри нашей федерации
со структурными подразделениями — международным отделом, департаментом
национальных сборных команд, отделом маркетинга, пресс-службой.
Возвращаясь к футболу, скажу, что в данный момент в рамках
учебно-тренировочных сборов просмотрен 71 человек, плюс к этому, мы уже
имеем представление о футболистах, которые, в случае натурализации,
могут усилить сборную — это касается Германии, строим планы по изучению
футбольного рынка Китая в 2015 году. Плюс есть еще одна задача
на будущий год — нам бы хотелось иметь базу всех данных одаренных
футболистов по первой лиге и дублирующим составам премьер-лиги. В этом
направлении у нас уже есть определенные наметки. Также есть пожелания
иметь полную информацию из футбольных центров страны, чтобы понимать,
насколько одаренные дети там растут, какие позиции, в перспективе, могут
оказаться проблемными, и на что стоит обратить внимание.
Удалось наладить преемственность между национальной и молодежной
сборными Казахстана — не случайно у нас девять человек из предыдущего
состава молодежной сборной привлекаются к работе с национальной
командой — для специалистов это очень серьезный показатель перехода.
За этот год сформированы критерии отбора в национальную сборную,
определены возможные конкурентные преимущества нашей сборной — в этом
направлении и стараемся работать. Речь идет об организованности,
дисциплине, понимании командной тактики, инициативности, готовности
к самопожертвованию, улучшении коммуникаций. Это те качества, которые
в относительно короткий промежуток времени могут стать преимуществами
нашей сборной, это все то, за счет чего можно добиваться результата.
Мы пытаемся обратить внимание футболистов на изменение ментальности —
в этом отношении есть подвижки, но насколько они прочны, покажет только
время. Стараемся привить футболистам дополнительную мотивацию, чтобы они
не мирились только с тем, что у них в клубах хорошие контракты, чтобы
они думали о своей Родине, о сборной, чтобы футболисты хотели приходить
в сборную на ведущие позиции, чтобы жаждали добиваться со сборной
Казахстана результата. Плюс мы мотивируем футболистов
на самосовершенствование, но для этого нужно создавать определенные
условия. Условия, когда футболист имеет время на индивидуальные
тренировки, однако тут уже многое зависит от календаря. В связи с этим
у нас есть предложения для ПФЛ — кстати, с которой у нас налажен очень
хороший контакт, но есть реалии: в рамках структуры проведения
чемпионата сложно выполнить все наши пожелания. Бывают случаи,
к примеру, на сбор в июне ведущие футболисты приезжают с месячной
нагрузкой в 8-9 матчей. Мы понимаем, что ПФЛ делает для национальной
сборной все возможное, но есть ограниченные рамки времени, куда
календарь соревнований должен вместиться. Как вариант, возможно, стоит
рассмотреть изменение формулы проведения чемпионата.
— У Вас есть определенный аналитический подход к определению кандидатов
в сборную, который основывается не только на стандартных цифрах, которые
предоставляет компания InStat? В чем заключаются его особенности?
— Мы сотрудничаем с InStat, и это сотрудничество для нас является очень
важным. Наши партнеры анализируют не только матчи национальной сборной,
но и молодежной, и юношеских команд Казахстана. В добавление к тем
обширным данным, для нас важны такие показатели, как ведение единоборств
в определенных зонах, умение вывести атаку из зоны в зону, доставка
мяча в штрафную, голевую зону, количество ударов из голевой зоны
по нашим и по чужим воротам и другие.
— Не так давно прошел УТС резервистов в национальную сборную
с привлечением целой группы молодых футболистов. Как Вы считаете,
по итогам анализа, есть ли футболисты среди молодежи, способные в скором
времени стать лидерами национальной сборной Казахстана?
— Я даже не сомневаюсь в этом. Мы за этот сбор получили столько полезной
информации, что до сих пор все еще продолжаем ее анализировать.
У игроков есть потенциал. На ближайшем февральском сборе национальной
команды планируется привлечение в ее ряды нескольких
футболистов-участников декабрьского УТС в Талгаре.
— Можете ли Вы прокомментировать игру лидеров национальной сборной Казахстана?
— Я могу, но не буду этого делать, во-первых, исходя из того, что у нас
на сегодня в активе отборочного турнира пока лишь одно очко, и если
говорить о том, что привело к такому результату, мы получим негатив.
Этот негатив разбираем внутри команды, и это задает направление работы
для тренерского штаба и самих футболистов. А во-вторых, не следует
выносить подобную информацию в СМИ, сравнивая игроков. Национальная
сборная Казахстана — это команда.
— Довольны ли Вы развитием сборной Казахстана за этот год?
— И да, и нет. Например, на наш взгляд, если раньше у команды была
установка «не проиграть», то теперь она меняется на установку «найти
возможности выиграть». Да, пока это у нас не всегда получается,
но не стоит сбрасывать со счетов то обстоятельство, что мы попали в одну
из сильнейших групп отборочного турнира. Ребята приезжают в сборную
с большим желанием, они чувствуют ответственность перед страной, они
готовы терпеть и превозмогать трудности в мачтах с любых соперником —
хотят расти и развиваться. Объективное мерило прогресса — это набранные
очки, однако, учитывая омоложение состава сборной Казахстана, возможно
снижение рейтинга ФИФА в краткосрочной перспективе с его ростом
в будущем. На данный момент прогресс заключается в том, что наша
обновляемая команда, входящая в число самых молодых в Европе, уже
сегодня играет как минимум не хуже сборной Казахстана предыдущего
созыва. Мы с каждой игрой набираемся опыта, набиваем шишек и хотим
выигрывать, демонстрируя свои лучшие качества. Из 52 дней УТС половину
заняли переезды и восстановление — то есть, мы имели 26 дней полноценной
работы, и было бы невероятным ждать больших изменений за такой короткий
срок. Главные задачи, стоящие перед сборной — это формирование
психологической устойчивости футболистов плюс построение игры, которая
приносит очки и радует болельщиков. Продвижение в этих направлениях пока
не выражено в победах...
Продолжение следует...
...или войдите через аккаунт соцсети