Но действительно ли подобных примеров в мировом футболе нет и не было? Корреспондент республиканского интернет-портала Sports.kz решил разобраться в этом вопросе.

Как выяснилось, на самом деле, весьма схожие прецеденты в истории игры миллионов были и есть. Взять, к примеру, достаточно близкий к нам географически Таджикистан. Там президентом Федерации футбола страны является сын президента этого государства Эмомали Рахмона (до 2007 года — Рахмонова) Рустам Эмомали.

Руководитель таджикистанского футбола пришел на этот пост в январе 2012 года в возрасте 24 лет. Нужно сказать, что к футболу сын лидера этой страны отношение имеет самое непосредственное. В 2008 году он создал в Душанбе футбольный клуб «Истиклол» (в переводе с таджикского — «Независимость»), которым и руководил, и играл в нем центрфорвардом. В составе этой команды Рустам стал чемпионом Таджикистана и обладателем Кубка своей страны.

Нужно сказать, что помимо футбольной деятельности старший сын Эмомали Рахмона, окончивший Таджикский национальный университет по специальности «Международные экономические отношения» и являвшийся слушателем курсов Дипакадемии при МИД РФ, вовсю занимается государственными делами. Еще в 2010 году он был избран депутатом Законодательного собрания Душанбе, после руководил Управлением по поддержке малого и среднего предпринимательства Госкомитета по инвестициям и управлению госимуществом страны, был заместителем председателя Союза молодежи Таджикистана. С ноября 2013 года Рустам Эмомали занимал должность начальника Таможенной службы при правительстве Таджикистана в звании генерал-майора, а с марта 2015-го возглавил Агентство по государственному финансовому контролю и борьбе с коррупцией. Большинство политологов считает, что в лице своего старшего отпрыска Эмомали Рахмон готовит себе преемника, для чего и дает ему возможность поработать в разных властных структурах, чтобы набраться необходимого для управления государством опыта. Надо сказать, очень похоже на то. Но нас ведь на данный момент больше интересуют дела футбольные.

Так вот, в январе 2012 года, когда Рустам Эмомали встал у руля футбола своей страны, Таджикистан в рейтинге национальных сборных ФИФА занимал 140 место (Казахстан, кстати, — 139-е). В сентябре 2015-го таджики занимали в этой табели о рангах 158 место (мы — 145-е). Приходится констатировать: при молодом сыне президента страны во главе национальной Федерации футбола таджикистанский футбол несколько сдал свои позиции в мире.

Считаете, что примеры из азиатского футбола нам не указ, нужен прецедент, касающийся какого-нибудь из членов УЕФА? Да пожалуйста. Кто, по вашему мнению, является президентом Футбольной Ассоциации Англии? Некоторые знают — действительно, это сам принц Уильям (Вильгельм) Артур Филипп Луи, герцог Кембриджский собственной персоной. Внук королевы Елизаветы II, старший сын принца Уэльского Чарльза и покойной принцессы Дианы. Второй в очереди наследников престола Соединенного Королевства. Но многие ли в курсе, что Уильям стал президентом английской Футбольной Ассоциации в 2006-м — то есть, в возрасте 24 лет? В мае того же года принц поступил в Королевскую Военную Академию Сэндхерст (где, кстати, позже обучался и Айсултан Назарбаев), по окончании которой в декабре 2006-го получил офицерское звание и присоединился к Королевской кавалерии в качестве Второго лейтенанта. В 2009 году, окончив летную школу КВВС в Крэнуэлле, Уильям был переведен в Королевские военно-воздушные силы и повышен в звании до капитана (Flight Lieutenant).

На посту руководителя английского футбола принц Уильям сменил своего дядю — принца Эндрю, герцога Йоркского. Нужно отметить, что Футбольную Ассоциацию Англии с 1939 года бессменно возглавляют члены королевской семьи. При нынешнем руководителе английского футбола, кстати, в рейтинге ФИФА его положение изменилось незначительно — 9 место сменилось 10-м.

Вышеприведенные примеры наглядно демонстрируют, что, на самом деле, молодой возраст главы национального футбола не является залогом его успеха — как, собственно, и не гарантирует неудачной работы на этом посту. Все, на самом деле, как и везде, наверное, зависит, в первую очередь, от личных качеств руководителя и от его отношения к предмету руководства. Остальное, пожалуй, — приложится.